A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS) dispõe de um Serviço de Educação Permanente, o qual tem como objetivo oportunizar aos colaboradores do Hospital uma participação em programas educativos com enfoque na corresponsabilização, a fim de qualificar sua atuação na instituição, e, consequentemente, promover atenção à saúde resolutiva e de qualidade.
Neste contexto, educação permanente configura-se como a aprendizagem no trabalho, onde o aprender e o ensinar incorporam-se ao cotidiano das organizações e aos processos laborais, tendo-se por base a aprendizagem significativa e a possibilidade de transformar as práticas profissionais.
Assim, consideram-se atividades de educação permanente, no âmbito da Santa Casa de Misericórdia de Sobral, ações de educação em serviço, cursos, palestras, oficinas, eventos e/ou reuniões científicas, sessões clínicas e atividades por videoconferências, que tenham como finalidades a melhoria das práticas no dia-a-dia do trabalho e da atenção à saúde.
Foram realizadas, no ano de 2019, 375 (trezentos e setenta e cinco) ações de educação permanente. Dessas, 331 (88%) aconteceram no próprio hospital e 44 (12%) em outras instituições formadoras. Quanto às áreas temáticas, 296 (79%) estiveram relacionadas à Atenção à Saúde, 63 (17%) a Gestão e Gerenciamento dos Serviços, 08 (2%) a Relações Humanas e 08 (2%) de Ensino e Pesquisa (Tabela 1).
Tabela 1: Descrição das atividades de Educação Permanente, 2019.
| PERÍODO | AÇÕES EDUCATIVAS | TEMÁTICAS | ||||
| MÊS | NÚMERO DE CAPACITAÇÕES | NÚMERO DE PARTICIPANTES | ATENÇÃO À SAÚDE | RELAÇÕES HUMANAS | GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS | ENSINO E PESQUISA |
| JANEIRO | 07 | 163 | 5 | 00 | 01 | 01 |
| FEVEREIRO | 25 | 987 | 17 | 01 | 07 | 00 |
| MARÇO | 24 | 482 | 21 | 00 | 03 | 00 |
| ABRIL | 39 | 553 | 34 | 00 | 05 | 00 |
| MAIO | 41 | 742 | 33 | 01 | 07 | 00 |
| JUNHO | 33 | 439 | 28 | 00 | 03 | 02 |
| JULHO | 28 | 956 | 25 | 00 | 03 | 00 |
| AGOSTO | 32 | 816 | 23 | 01 | 08 | 00 |
| SETEMBRO | 57 | 932 | 39 | 01 | 16 | 01 |
| OUTUBRO | 40 | 1.203 | 31 | 02 | 06 | 01 |
| NOVEMBRO | 35 | 1.253 | 30 | 02 | 01 | 02 |
| DEZEMBRO | 14 | 352 | 10 | 00 | 03 | 01 |
| TOTAL | 375 | 8.878 | 296 | 08 | 63 | 08 |
O Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE) da SCMS promove ações educativas, organizadas de forma sistemática e paralela à prática, com o intuito de favorecer o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores (funcionários) do Hospital, visando, assim, a melhoria das práticas profissionais. Para isto, identifica, junto aos coordenadores de serviços, problemas que dificultem a atenção integral e de qualidade, e busca construir estratégias de superação.
Neste sentido, busca planejar, organizar, coordenar e avaliar, junto aos coordenadores dos serviços, as atividades de educação permanente, de modo que seus fins e objetivos sejam atingidos; além de capacitar os profissionais, dando subsídios para que possam entender e atender às necessidades de saúde da clientela.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral possui assento na Comissão Permanente de Integração Ensino-Serviço da Macrorregião Norte do Ceará, atuando como representante do Componente Formação do Quadrilátero da Formação (gestão/ atenção/ formação/ controle social). Desta forma, se configura campo de educação permanente para profissionais da Rede de Atenção à Saúde da Macrorregião de Sobral/CE.
Formulários de Educação permanente
Regulamento de Educação Permanente – Clique Aqui
Fluxo de Educação Permanente – Clique Aqui
Formulário de Educação Permanente (com sugestões) – Clique Aqui
Formulário de solicitação de certificado – Clique Aqui
Formulário de solicitação de incentivo para a participação em cursos (profissionais) – Clique aqui
Formulário de solicitação de incentivo para a participação em cursos (estudantes) – Clique aqui
Frequência – Clique Aqui
Relatório de Educação Permanente 2019 – Clique aqui