A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS) dispõe de um Serviço de Educação Permanente, o qual tem como objetivo oportunizar aos colaboradores do Hospital a participação em programas educativos com enfoque na corresponsabilização, a fim de qualificar sua atuação na instituição, e, consequentemente, promover atenção à saúde resolutiva e de qualidade.

Neste contexto, educação permanente configura-se como a aprendizagem no trabalho, onde o aprender e o ensinar incorporam-se ao cotidiano das organizações e aos processos laborais, tendo-se por base a aprendizagem significativa e a possibilidade de transformar as práticas profissionais.

Assim, consideram-se atividades de educação permanente, no âmbito da Santa Casa de Misericórdia de Sobral, ações de educação em serviço, cursos, palestras, oficinas, eventos e/ou reuniões científicas, sessões clínicas e atividades por videoconferências, que tenham como finalidades a melhoria das práticas no dia-a-dia do trabalho e da atenção à saúde.

Foram realizadas, no ano de 2020, 282 (duzentos e oitenta e duas) ações de educação permanente. Dessas, 264 (93%) aconteceram no próprio hospital e 18 (7%) em outras instituições formadoras. Quanto às áreas temáticas, 222 (79%) estiveram relacionadas à Atenção à Saúde, 49 (17%) a Gestão e Gerenciamento dos Serviços, 11 (4%) a Relações Humanas (Tabela 1).

Tabela 1: Descrição das atividades de Educação Permanente na Santa Casa de Misericórdia de Sobral, 2020.

PERÍODO	AÇÕES EDUCATIVAS			TEMÁTICAS
MÊS	NÚMERO DE CAPACITAÇÕES	NÚMERO DE PARTICIPANTES	ATENÇÃO À SAÚDE	RELAÇÕES HUMANAS	GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS	ENSINO E PESQUISA
JANEIRO	21	497	18	0	3	0
FEVEREIRO	26	778	16	3	7	0
MARÇO	32	1.194	26	2	4	0
ABRIL	19	447	17	0	2	0
MAIO	15	495	12	0	3	0
JUNHO	18	751	15	0	3	0
JULHO	24	647	20	0	4	0

AGOSTO	33	456	28	1	4
SETEMBRO	32	829	22	2	8
OUTUBRO	21	930	16	2	3
NOVEMBRO	19	748	14	1	4
DEZEMBRO	22	534	18	0	4
TOTAL	282	8.306	222	11	49

Fonte: Relatórios Educação Permanente, 2020.

O Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE) da SCMS promove ações educativas, organizadas de forma sistemática e paralela à prática, com o intuito de favorecer o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores (funcionários) do Hospital, visando, assim, a melhoria das práticas profissionais. Para isto, identifica, junto aos coordenadores de serviços, problemas que dificultem a atenção integral e de qualidade, e busca construir estratégias de superação.

Neste sentido, busca planejar, organizar, coordenar e avaliar, junto aos coordenadores dos serviços, as atividades de educação permanente, de modo que seus fins e objetivos sejam atingidos; além de capacitar os profissionais, dando subsídios para que possam entender e atender às necessidades de saúde da clientela.

A Santa Casa de Misericórdia de Sobral possui assento na Comissão Permanente de Integração Ensino-Serviço da Macrorregião Norte do Ceará, atuando como representante do Componente Formação do Quadrilátero da Formação (gestão/ atenção/ formação/ controle social). Desta forma, se configura campo de educação permanente para profissionais da Rede de Atenção à Saúde da Macrorregião de Sobral/CE.

Formulários de Educação permanente

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Formulário de Educação Permanente (com sugestões) – Clique Aqui

Formulário de solicitação de certificado – Clique Aqui

Formulário de solicitação de incentivo para a participação em cursos (profissionais) – Clique aqui

Formulário de solicitação de incentivo para a participação em cursos (estudantes) – Clique aqui

Frequência – Clique Aqui

Relatório de Educação Permanente 2020 – Clique Aqui