A Santa Casa de Misericórdia de Sobral dispõe de um Serviço de Educação Permanente, o qual tem como objetivo oportunizar aos colaboradores da SCMS participação em programas educativos com enfoque na corresponsabilização, a fim de qualificar sua atuação na instituição, e, consequentemente, promover atenção à saúde resolutiva e de qualidade.
Neste contexto, educação permanente configura-se como a aprendizagem no trabalho, onde o aprender e o ensinar incorporam-se ao cotidiano das organizações e aos processos laborais, tendo-se por base a aprendizagem significativa e a possibilidade de transformar as práticas profissionais.
Assim, consideram-se atividades de educação permanente, no âmbito da Santa Casa de Misericórdia de Sobral, ações de educação em serviço, cursos, palestras, oficinas, eventos e/ou reuniões científicas, sessões clínicas e atividades por videoconferências, que tenham como finalidades a melhoria das práticas no dia-a-dia do trabalho e da atenção à saúde.
Diante disso, em 2015, foram realizadas 286 ações de educação permanente, compreendendo 210 (73,4%) capacitações na área temática da saúde, 09 (3,1%) na área de relações humanas e 67 (22,5%) na área de gerenciamento de serviços, com um total de 6.033 (seis mil e trinta e três) participações, o que equivale a, aproximadamente, 5,5 atividades educativas por semana.
Tabela 1 – Educação Permanente 2015
PERÍODO |
AÇÕES EDUCATIVAS |
TEMÁTICAS |
|||
Mês |
Número de capacitações |
Número de participantes |
Atenção à saúde |
Relações humanas |
Gerenciamento de serviços |
Janeiro |
07 |
177 |
06 |
– |
01 |
Fevereiro |
04 |
58 |
02 |
– |
02 |
Março |
07 |
65 |
04 |
– |
03 |
Abril |
20 |
420 |
13 |
01 |
06 |
Maio |
25 |
794 |
20 |
03 |
01 |
Junho |
29 |
531 |
19 |
01 |
09 |
Julho |
50 |
1217 |
32 |
01 |
17 |
Agosto |
28 |
618 |
20 |
02 |
06 |
Setembro |
22 |
633 |
20 |
– |
02 |
Outubro |
38 |
658 |
34 |
01 |
05 |
Novembro |
41 |
573 |
33 |
– |
10 |
Dezembro |
14 |
288 |
09 |
– |
05 |
TOTAL |
286 |
6.033 |
210 |
09 |
67 |
O DEPE-SCMS promove ações educativas, organizadas de forma sistemática e paralela à prática, com o intuito de favorecer o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores (funcionários) da SCMS, visando, assim, a melhoria das práticas profissionais. Para isto, identifica, junto aos coordenadores de serviços, problemas que dificultem a atenção integral e de qualidade, e busca construir estratégias de superação.
Neste sentido, busca planejar, organizar, coordenar e avaliar, junto aos coordenadores dos serviços, as atividades de educação permanente, de modo que seus fins e objetivos sejam atingidos; além de capacitar os profissionais, dando subsídios para que possam entender e atender às necessidades de saúde da clientela.
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral possui assento na Comissão Permanente de Integração Ensino-Serviço da Macrorregião Norte do Ceará, atuando como representante do Componente Formação do Quadrilátero da Formação (gestão/ atenção/ formação/ controle social). Desta forma, se configura campo de educação permanente para profissionais da Rede de Atenção à Saúde da Macrorregião de Sobral/CE.
Confira Cronograma da Educação Permanente: Cronograma Educação Permanente anual 2018
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