Edital 2017.1 – Seleção para Técnicos de Enfermagem

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EDITAL 2017.1

SELEÇÃO PARA TÉCNICO EM ENFERMAGEM

botão inscrição Sobral, 02 de janeiro de 2017.

O Serviço de Gestão de Recursos Humanos da Santa Casa de Misericórdia de Sobral/CE, em parceria com a Diretoria de Enfermagem do Complexo Hospitalar Dom Walfrido e o Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE), vem informar aos interessados a abertura de um Edital para seleção de Técnicos em Enfermagem. Os prazos e requisitos definidos para o processo são os seguintes:

1. OBJETIVO

O presente edital tem como objetivo selecionar profissionais com formação Técnica em Enfermagem, para trabalhar no Complexo Hospitalar Dom Walfrido, filial da Santa Casa de Misericórdia de Sobral.

2. PERFIL DESEJADO

Desejam-se para a função, profissionais com formação no curso Técnico em Enfermagem, possuir bom relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal e escrita, habilidade para adaptação ao ambiente organizacional e normas, habilidade para trabalho em equipe, senso de organização, planejamento, comprometimento, flexibilidade, dinamismo, criatividade, visão estratégica e atenção concentrada. Possuir conhecimentos em informática básica (Word, Excel, Power Point, Internet, e-mail).

3. DAS INSCRIÇÕES E PRÉ-REQUISITOS

Estarão abertas as inscrições gratuitas no período de 03 a 04 de janeiro de 2017 até às 23h59min do dia 04 de janeiro de 2017, online, através do “Formulário de Inscrição” contido no referido edital.

3.1 O candidato interessado deverá enviar curriculum vitae através do site www.stacasa.com.br, através do “Formulário de Inscrição” contido no referido edital. O mesmo deverá receber um e-mail de confirmação de inscrição que deverá ser entregue na primeira fase da seleção.

3.2 O processo seletivo estará aberto a candidatos que estejam inscritos e regulares com o Conselho Regional de Enfermagem – COREN na categoria de Técnico em Enfermagem.

4. DAS VAGAS ESTABELECIDAS

As vagas serão preenchidas de acordo com a aprovação do candidato no processo seletivo e conforme a necessidade da Empresa, podendo o mesmo a vir participar de estagio probatório.

A validade do processo seletivo será de três meses a partir da data de publicação. Serão admitidos os candidatos que estejam inscritos e regulares com o Conselho Regional de Enfermagem (COREN-CE) na categoria de Técnico em Enfermagem.

5. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

Constará de duas fases: Prova de conhecimentos específicos e entrevista. Todas de caráter eliminatório.

5.1 PRIMEIRA FASE: Prova de Conhecimentos Específicos, de caráter eliminatório, acontecerão no dia 11 de janeiro de 2017 no horário de 14h00min as 17h00min no Auditório do DEPE. O resultado será divulgado no dia 17 de janeiro de 2017 a partir das 17h00min, através do site www.stacasa.com.br. Realizarão a segunda fase os candidatos que obtiverem, na prova teórica, nota igual ou superior a 07 (sete).

5.2 SEGUNDA FASE: A data em que será realizada as entrevista será divulgado no dia 17 de janeiro de 2017, juntamente com o resultado da Prova de Conhecimentos Específicos, com as informações de local e horário em que serão realizadas as respectivas entrevistas.

6. CALENDÁRIO

CALENDÁRIO DO PROGRAMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
PASSOS PERÍODO HORÁRIO LOCAL
INSCRIÇÃO 03 a 04 de janeiro de 2017 Até 23h59min do dia 04 de janeiro de 2017 site: www.stacasa.com.br

Formulário de Inscrição

1ª FASE: PROVA TEÓRICA 11/01/2017 14h00min as 17h00min Auditório do DEPE
RESULTADO DA 1ª FASE 17 de janeiro de 2017 A partir das 17h00min Site: www.stacasa.com.br.
2ª FASE: ENTREVISTA Será divulgado no dia 17/01/2017 juntamente com o resultado da 1º Fase
RESULTADO FINAL Será divulgado no dia 17/01/2017 juntamente com o resultado da 1º Fase.

7. BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA

Ética profissional;

Biossegurança;

Sistema Único de Saúde;

Anatomia e Fisiologia humana;

Sinais vitais;

Procedimentos de enfermagem;

Cálculo, preparo e administração de medicamentos;

Cuidados de enfermagem ao paciente no pré-operatório;

Cuidados de enfermagem durante o parto, puerpério e incentivo ao aleitamento materno;

Cuidados de enfermagem no trauma e durante Ressuscitação Cardiopulmonar.

8. CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES

A Santa Casa de Misericórdia de Sobral não se responsabilizará por inscrições não processadas ou recebidas por motivo de ordem técnica de computadores, congestionamento nas linhas de comunicação, bem como outros fatores externos que impossibilitem a transferência de dados.

Ficará responsável pelo processo de seleção dos candidatos, uma comissão formada por membros do Serviço de Recursos Humanos, Diretoria de Enfermagem e convidados.

Não será permitido, sob hipótese alguma, o uso de celulares, pageres, calculadoras, e quaisquer outros aparelhos eletrônicos durante a aplicação das provas e entrevista.

O candidato deverá comparecer ao local da realização das provas com roupas adequadas, portando documento de identificação com foto e confirmação de inscrição no processo seletivo.

Caso o candidato NÃO compareça para a realização da Prova de Conhecimentos Específicos será automaticamente DESCLASSIFICADO.

Subscrevemo-nos,

botão inscrição

 

José Carlos Marinho Souza

Coordenador de Gestão de Pessoas

Antonia Rejania Avila

Diretora de Enfermagem da Dom Walfrido

 

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